Produkt zum Begriff Gewinnspanne:
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magnetoplan Zubehör-Set farbsortiert für Organisation, Planung
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Preis: 38.46 € | Versand*: 5.94 € -
magnetoplan Zubehör-Set farbsortiert (blau, rot gelb, grün) für Organisation, Planung
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Preis: 54.73 € | Versand*: 4.99 € -
Hanft, Anke: Organisation und Management von Studium, Lehre und Weiterbildung an Hochschulen
Organisation und Management von Studium, Lehre und Weiterbildung an Hochschulen , Studium und Lehre sind seit einigen Jahren erheblichen Veränderungen unterworfen. Zunächst waren es die Bologna-Reformen, die weitreichende und in der öffentlichen Diskussion nicht unumstrittene Neuerungen an die Hochschulen brachten. Damit einher ging die Aufforderung, sich stärker den Anforderungen des lebenslangen Lernens zu stellen und mit Berufstätigen neue Zielgruppen zu erschließen. Die zunächst zögerliche Haltung der öffentlichen Hochschulen gegenüber einer Ausweitung ihrer traditionellen Angebotsstruktur gab dem privaten Hochschulsektor Auftrieb, der vor allem berufstätige Zielgruppen adressierte und damit an Einfluss gewann. Öffentliche Hochschulen konzentrierten sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten vor allem darauf, der wachsenden Heterogenität ihrer Studierenden gerecht zu werden, indem sie lernunterstützende Maßnahmen in der Studieneingangsphase ausbauten. Aktuell stehen Hochschulen, verstärkt durch die Corona-Pandemie, vor weiteren Herausforderungen: Innerhalb kurzer Zeit müssen sie den Lehrbetrieb off-campus mit Hilfe digitaler Lehr-Lern-Infrastruktur und virtuellen Lernmedien gestalten. Die verschiedenen Beispiele zeigen, dass die Planung und Organisation von Lernen und Lehren an Hochschulen zunehmend anspruchsvoller werden. Hochschulen reagieren auf diese Herausforderungen, indem sie die Organisation und das Management von Studium und Lehre zunehmend professionalisieren, ihre Angebotsstruktur zielgruppengerechter gestalten und um weiterbildende Studienangebote erweitern. Auch äußere Impulse, wie z.B. die umfassenden staatlichen Förderprogramme, tragen dazu bei, die Reformbereitschaft an Hochschulen zu stärken. Mit diesem Band wollen wir Hochschulen dabei unterstützen, ihren vielfältigen Aufgaben bei der Planung, der Organisation, dem Management und der Qualitätssicherung von Studium, Lehre und Weiterbildung besser gerecht zu werden. Dabei geht es uns nicht nur darum, Managementaufgaben systematisch darzulegen, sondern auch neuere, Studium und Lehre betreffende Entwicklungen aufzuzeigen. Gegenüber dem ersten, im Jahr 2014 publizierten Band handelt es sich um eine vollständig überarbeitete Neuauflage mit neuen SchwerpunktSetzungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Knobbe, Thorsten: Verantwortung führt!
Verantwortung führt! , Bedarf es in Zeiten von New Work und flachen Hierarchien noch einer Führung? Thorsten Knobbe beantwortet diese Frage ganz eindeutig mit "ja". Sein Buch fasst die Kernessenz und Wirkmechanismen von Führung zusammen und zeigt, wie sich Rituale, Rollen und Organisationsformen in der neuen Arbeitswelt gewandelt haben. Er definiert einen neuen Führungsbegriff, der sich mehr über die Verantwortung für ein Ziel, als nur über eine hierarchische Legitimation versteht. Sein Buch beschreibt, wieso klassische Führungskräfte und Menschen in "neuen" leitenden Rollen (Produktowner, Scrum-und OKR-Master) auch in agilen Zeiten (wieder) Führungs-verantwortung übernehmen müssen. Somit befähigt er sie, mit Verantwortung, Verständnis und Wertschätzung voranzugehen und ihr Team mitzunehmen. Inkl. Praxisbeispielen und Stimmen aus verschiedenen Führungshierarchien - von C-Level bis mittlere Ebene. Inhalte: Warum Führung notwendig ist - und in Not Typische Grenzen bekannter Führungsprinzipien oder Modelle Führungskultur mit Zukunft Es führt, wer Verantwortung übernimmt Wann Verantwortung vor allem Führung bedeutet Die neue Rolle der Personalentwicklung Die Organisation der Verantwortungsführung Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €
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Wie können Unternehmen ihre Gewinnspanne maximieren? Welche Faktoren beeinflussen die Gewinnspanne eines Unternehmens?
Unternehmen können ihre Gewinnspanne maximieren, indem sie ihre Kosten senken, ihre Preise erhöhen und ihre Umsätze steigern. Faktoren, die die Gewinnspanne eines Unternehmens beeinflussen, sind unter anderem die Kostenstruktur, die Wettbewerbssituation, die Nachfrage nach ihren Produkten oder Dienstleistungen und externe wirtschaftliche Bedingungen. Es ist wichtig, diese Faktoren zu analysieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, um die Gewinnspanne zu optimieren.
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Wie berechnet man die Gewinnspanne?
Die Gewinnspanne wird berechnet, indem man den Gewinn durch den Umsatz dividiert und das Ergebnis mit 100 multipliziert. Die Formel lautet: Gewinnspanne = (Gewinn / Umsatz) * 100. Die Gewinnspanne gibt an, wie viel Prozent des Umsatzes als Gewinn verbleiben.
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Wie kann man die Gewinnspanne eines Unternehmens am besten steigern? Welche Faktoren beeinflussen die Gewinnspanne maßgeblich?
Die Gewinnspanne eines Unternehmens kann am besten gesteigert werden, indem die Umsätze erhöht und die Kosten gesenkt werden. Faktoren wie Preissetzung, Effizienz der Produktion, Skaleneffekte, Wettbewerb und Nachfrage beeinflussen die Gewinnspanne maßgeblich. Eine strategische Kombination dieser Faktoren kann dazu beitragen, die Rentabilität eines Unternehmens zu verbessern.
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Welche Güter haben die größte Gewinnspanne?
Die Güter mit der größten Gewinnspanne sind in der Regel Luxusgüter oder Produkte mit einer hohen Markenbekanntheit. Beispiele dafür sind Designerkleidung, Schmuck, Elektronikgeräte oder Luxusautos. Diese Produkte haben oft hohe Herstellungskosten, werden aber zu einem deutlich höheren Preis verkauft, um den Gewinn zu maximieren.
Ähnliche Suchbegriffe für Gewinnspanne:
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Museen in der Verantwortung
Museen in der Verantwortung , Die Debatten um den Nachlass von Hildebrand Gurlitt und die Sammlung E. G. Bührle sowie die Kontroverse um koloniales Raubgut haben gezeigt, dass die Restitution von Kunstwerken und Kulturgütern zu den brisantesten Themen der Gegenwart gehört. Geht es um Raubkunst, ist oft die Rede von »problematischen Eigentumsverhältnissen«, »belasteten Kunstwerken«, »schwierigem Erbe« oder auch von »Werten, um die gestritten werden müsse«. Dabei geht es nicht allein um den materiellen Wert von Kunstwerken oder Vorgänge in der Vergangenheit. Vielmehr bestimmen heutige Sichtweisen auf gewaltsame Ereignisse in der Geschichte den Umgang mit Kunst- und Kulturgütern. Welche Folgen hat Kunstraub aus historischer, rechtshistorischer, juristischer und Museumssicht? Wie können Gedächtnisinstitutionen wie Museen ihre Verantwortung gestalten? Und welche Rolle haben die Opfer nationalsozialistischer Verfolgung und ihre Nachfahren dabei? Aus unterschiedlichen Perspektiven wird Position zu den aktuellen Fragen bezogen. Fallstudien zeigen exemplarisch auf, wie Verfolgung, Flucht und Raub mit dem Aufbau von Sammlungen und dem Kunsthandel zusammenhängen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 37.00 € | Versand*: 0 € -
Digitalisierte Massenkommunikation und Verantwortung
Digitalisierte Massenkommunikation und Verantwortung , Der Ruf nach verstärkter Regulierung der Kommunikation auf und Aktivitäten von Plattformen wird in Wissenschaft und Praxis lauter, was angesichts der Entwicklungen der letzten Jahre erklärbar ist: Filterblasen und Echokammern, Algorithmen, kommunikative Fehlentwicklungen wie Hate-Speech und Fake-News. Dieser Band versammelt theoretische Analysen und neuere empirische Ergebnisse bezogen auf die gesellschaftlichen Auswirkungen und ethisch zu problematisierenden Kommunikation auf Plattformen. Dazu gehören mögliche "ideale" Plattformen aus ethischer Perspektive, die Datengebarung von digitalen Plattformen, Formen der Mensch-Maschine-Kommunikation, Lokalkommunikation in Demokratien, Journalismus und vulnerable Zielgruppen auf Plattformen, Algorithmen gesteuerte Nachrichtenselektion auf Plattformen und problematische Social Media Kommunikationsformen. Die Zielgruppe des Bandes sind Kommunikationswissenschaftler:innen, Studierende und mit digitalen Plattformen in Berührung kommende interessierte Bürger:innen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 54.00 € | Versand*: 0 € -
femibion 0 Baby Planung
femibion 0 Baby Planung
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Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
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Ist die Gewinnspanne bei Eigenmarken höher?
Die Gewinnspanne bei Eigenmarken kann höher sein, da sie in der Regel zu niedrigeren Kosten hergestellt werden können und keine Markenlizenzgebühren anfallen. Dadurch können Einzelhändler ihre Preise wettbewerbsfähiger gestalten und eine höhere Marge erzielen. Allerdings hängt die Gewinnspanne auch von anderen Faktoren wie der Nachfrage und dem Wettbewerb ab.
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Was ist die Gewinnspanne eines Autohändlers?
Die Gewinnspanne eines Autohändlers kann stark variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Verkaufspreis des Autos, den Kosten für den Einkauf und die Instandhaltung der Fahrzeuge, den Ausgaben für Marketing und Werbung sowie den Verhandlungsfähigkeiten des Händlers. In der Regel liegt die Gewinnspanne jedoch zwischen 5% und 10% des Verkaufspreises.
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Welches Produkt hat die größte prozentuale Gewinnspanne?
Es ist schwierig, eine spezifische Antwort auf diese Frage zu geben, da die Gewinnspanne von verschiedenen Faktoren wie Produktkosten, Verkaufspreis, Nachfrage und Wettbewerb abhängt. In der Regel haben jedoch Produkte mit niedrigen Produktionskosten und einem hohen Verkaufspreis eine größere prozentuale Gewinnspanne. Beispiele hierfür könnten Luxusgüter wie Schmuck oder Elektronik sein.
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Wie hoch ist die Gewinnspanne bei Wolle?
Die Gewinnspanne bei Wolle kann stark variieren, abhängig von verschiedenen Faktoren wie der Qualität der Wolle, dem Produktionsprozess und dem Verkaufspreis. In der Regel liegt die Gewinnspanne für Wolle zwischen 30% und 50%. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass dies nur eine grobe Schätzung ist und die tatsächliche Gewinnspanne von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein kann.
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