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  • magnetoplan Zubehör-Set farbsortiert für Organisation, Planung
    magnetoplan Zubehör-Set farbsortiert für Organisation, Planung

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  • magnetoplan Zubehör-Set farbsortiert (blau, rot gelb, grün) für Organisation, Planung
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  • Hanft, Anke: Organisation und Management von Studium, Lehre und Weiterbildung an Hochschulen
    Hanft, Anke: Organisation und Management von Studium, Lehre und Weiterbildung an Hochschulen

    Organisation und Management von Studium, Lehre und Weiterbildung an Hochschulen , Studium und Lehre sind seit einigen Jahren erheblichen Veränderungen unterworfen. Zunächst waren es die Bologna-Reformen, die weitreichende und in der öffentlichen Diskussion nicht unumstrittene Neuerungen an die Hochschulen brachten. Damit einher ging die Aufforderung, sich stärker den Anforderungen des lebenslangen Lernens zu stellen und mit Berufstätigen neue Zielgruppen zu erschließen. Die zunächst zögerliche Haltung der öffentlichen Hochschulen gegenüber einer Ausweitung ihrer traditionellen Angebotsstruktur gab dem privaten Hochschulsektor Auftrieb, der vor allem berufstätige Zielgruppen adressierte und damit an Einfluss gewann. Öffentliche Hochschulen konzentrierten sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten vor allem darauf, der wachsenden Heterogenität ihrer Studierenden gerecht zu werden, indem sie lernunterstützende Maßnahmen in der Studieneingangsphase ausbauten. Aktuell stehen Hochschulen, verstärkt durch die Corona-Pandemie, vor weiteren Herausforderungen: Innerhalb kurzer Zeit müssen sie den Lehrbetrieb off-campus mit Hilfe digitaler Lehr-Lern-Infrastruktur und virtuellen Lernmedien gestalten. Die verschiedenen Beispiele zeigen, dass die Planung und Organisation von Lernen und Lehren an Hochschulen zunehmend anspruchsvoller werden. Hochschulen reagieren auf diese Herausforderungen, indem sie die Organisation und das Management von Studium und Lehre zunehmend professionalisieren, ihre Angebotsstruktur zielgruppengerechter gestalten und um weiterbildende Studienangebote erweitern. Auch äußere Impulse, wie z.B. die umfassenden staatlichen Förderprogramme, tragen dazu bei, die Reformbereitschaft an Hochschulen zu stärken. Mit diesem Band wollen wir Hochschulen dabei unterstützen, ihren vielfältigen Aufgaben bei der Planung, der Organisation, dem Management und der Qualitätssicherung von Studium, Lehre und Weiterbildung besser gerecht zu werden. Dabei geht es uns nicht nur darum, Managementaufgaben systematisch darzulegen, sondern auch neuere, Studium und Lehre betreffende Entwicklungen aufzuzeigen. Gegenüber dem ersten, im Jahr 2014 publizierten Band handelt es sich um eine vollständig überarbeitete Neuauflage mit neuen SchwerpunktSetzungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
  • Knobbe, Thorsten: Verantwortung führt!
    Knobbe, Thorsten: Verantwortung führt!

    Verantwortung führt! , Bedarf es in Zeiten von New Work und flachen Hierarchien noch einer Führung? Thorsten Knobbe beantwortet diese Frage ganz eindeutig mit "ja". Sein Buch fasst die Kernessenz und Wirkmechanismen von Führung zusammen und zeigt, wie sich Rituale, Rollen und Organisationsformen in der neuen Arbeitswelt gewandelt haben. Er definiert einen neuen Führungsbegriff, der sich mehr über die Verantwortung für ein Ziel, als nur über eine hierarchische Legitimation versteht. Sein Buch beschreibt, wieso klassische Führungskräfte und Menschen in "neuen" leitenden Rollen (Produktowner, Scrum-und OKR-Master) auch in agilen Zeiten (wieder) Führungs-verantwortung übernehmen müssen. Somit befähigt er sie, mit Verantwortung, Verständnis und Wertschätzung voranzugehen und ihr Team mitzunehmen. Inkl. Praxisbeispielen und Stimmen aus verschiedenen Führungshierarchien - von C-Level bis mittlere Ebene. Inhalte: Warum Führung notwendig ist - und in Not Typische Grenzen bekannter Führungsprinzipien oder Modelle Führungskultur mit Zukunft Es führt, wer Verantwortung übernimmt Wann Verantwortung vor allem Führung bedeutet Die neue Rolle der Personalentwicklung Die Organisation der Verantwortungsführung Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €
  • Wie kann man mit sorgfältiger Planung und Organisation bessere Ergebnisse erzielen?

    Durch sorgfältige Planung kann man Ziele klar definieren und den Weg dorthin strategisch festlegen. Eine gute Organisation ermöglicht effizientes Arbeiten und minimiert Zeitverluste. Beides zusammen führt zu besseren Ergebnissen durch strukturiertes Vorgehen und optimale Ressourcennutzung.

  • Was sind allgemeine Rahmenbedingungen und Prozesse, die Organisationen zur effektiven Steuerung, Leitung und Überwachung ihrer Geschäftsaktivitäten implementieren?

    Zu den allgemeinen Rahmenbedingungen gehören klare Unternehmensziele, eine transparente Organisationsstruktur und ein effektives Risikomanagement. Prozesse wie Budgetierung, Controlling und Reporting helfen dabei, die Geschäftsaktivitäten zu steuern und zu überwachen. Durch die Implementierung dieser Maßnahmen können Organisationen ihre Leistung verbessern und langfristigen Erfolg sicherstellen.

  • Ist es die einzige Verantwortung von Unternehmen, Gewinne zu erzielen?

    Nein, die Verantwortung von Unternehmen geht über die reine Gewinnerzielung hinaus. Unternehmen haben auch eine soziale Verantwortung, um Umwelt- und Sozialstandards einzuhalten und zum Gemeinwohl beizutragen. Dies kann beispielsweise durch nachhaltiges Wirtschaften, faire Arbeitsbedingungen und soziales Engagement geschehen.

  • Welche Faktoren sollten bei der Planung und Durchführung von Forschungsprojekten berücksichtigt werden, um aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen?

    1. Klare Forschungsfrage definieren, die relevant und präzise ist. 2. Auswahl einer geeigneten Stichprobe, um repräsentative Ergebnisse zu erhalten. 3. Verwendung von validen und reliablen Messinstrumenten sowie sorgfältige Datenerhebung und -analyse.

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  • Museen in der Verantwortung
    Museen in der Verantwortung

    Museen in der Verantwortung , Die Debatten um den Nachlass von Hildebrand Gurlitt und die Sammlung E. G. Bührle sowie die Kontroverse um koloniales Raubgut haben gezeigt, dass die Restitution von Kunstwerken und Kulturgütern zu den brisantesten Themen der Gegenwart gehört. Geht es um Raubkunst, ist oft die Rede von »problematischen Eigentumsverhältnissen«, »belasteten Kunstwerken«, »schwierigem Erbe« oder auch von »Werten, um die gestritten werden müsse«. Dabei geht es nicht allein um den materiellen Wert von Kunstwerken oder Vorgänge in der Vergangenheit. Vielmehr bestimmen heutige Sichtweisen auf gewaltsame Ereignisse in der Geschichte den Umgang mit Kunst- und Kulturgütern. Welche Folgen hat Kunstraub aus historischer, rechtshistorischer, juristischer und Museumssicht? Wie können Gedächtnisinstitutionen wie Museen ihre Verantwortung gestalten? Und welche Rolle haben die Opfer nationalsozialistischer Verfolgung und ihre Nachfahren dabei? Aus unterschiedlichen Perspektiven wird Position zu den aktuellen Fragen bezogen. Fallstudien zeigen exemplarisch auf, wie Verfolgung, Flucht und Raub mit dem Aufbau von Sammlungen und dem Kunsthandel zusammenhängen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 37.00 € | Versand*: 0 €
  • Digitalisierte Massenkommunikation und Verantwortung
    Digitalisierte Massenkommunikation und Verantwortung

    Digitalisierte Massenkommunikation und Verantwortung , Der Ruf nach verstärkter Regulierung der Kommunikation auf und Aktivitäten von Plattformen wird in Wissenschaft und Praxis lauter, was angesichts der Entwicklungen der letzten Jahre erklärbar ist: Filterblasen und Echokammern, Algorithmen, kommunikative Fehlentwicklungen wie Hate-Speech und Fake-News. Dieser Band versammelt theoretische Analysen und neuere empirische Ergebnisse bezogen auf die gesellschaftlichen Auswirkungen und ethisch zu problematisierenden Kommunikation auf Plattformen. Dazu gehören mögliche "ideale" Plattformen aus ethischer Perspektive, die Datengebarung von digitalen Plattformen, Formen der Mensch-Maschine-Kommunikation, Lokalkommunikation in Demokratien, Journalismus und vulnerable Zielgruppen auf Plattformen, Algorithmen gesteuerte Nachrichtenselektion auf Plattformen und problematische Social Media Kommunikationsformen. Die Zielgruppe des Bandes sind Kommunikationswissenschaftler:innen, Studierende und mit digitalen Plattformen in Berührung kommende interessierte Bürger:innen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 54.00 € | Versand*: 0 €
  • femibion 0 Baby Planung
    femibion 0 Baby Planung

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    Preis: 40.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Personalmanagement - Führung - Organisation
    Personalmanagement - Führung - Organisation

    Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie kann man effizient die Planung und Durchführung eines Workshops organisieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen?

    1. Definiere klare Ziele und Zielgruppen für den Workshop. 2. Stelle sicher, dass die Teilnehmer vorab gut informiert sind und sich aktiv einbringen können. 3. Halte den Workshop strukturiert, interaktiv und zeitlich gut geplant ab, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

  • Welche Faktoren müssen bei der Planung und Durchführung von Druckproduktionen berücksichtigt werden, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen?

    Bei der Planung und Durchführung von Druckproduktionen müssen verschiedene Faktoren berücksichtigt werden, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Zunächst ist es wichtig, die richtigen Druckmaterialien und -technologien auszuwählen, die den Anforderungen des Projekts entsprechen. Des Weiteren müssen Farbmanagement und Farbkalibrierung sorgfältig durchgeführt werden, um konsistente und genaue Farbergebnisse zu gewährleisten. Zudem ist eine sorgfältige Dateivorbereitung und Überprüfung notwendig, um sicherzustellen, dass die Druckproduktion fehlerfrei und in hoher Qualität erfolgt. Schließlich ist auch die Auswahl eines erfahrenen und qualifizierten Druckdienstleisters entscheidend, um die gewünschten Ergebnisse zu er

  • Welche Schritte müssen bei der Planung und Durchführung von Projektarbeiten berücksichtigt werden, um ein erfolgreiches Ergebnis zu erzielen?

    1. Zuerst müssen klare Ziele und Meilensteine festgelegt werden, um den Projektrahmen zu definieren. 2. Ein detaillierter Projektplan mit Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Zeitplänen muss erstellt werden. 3. Regelmäßige Überwachung, Kommunikation und Anpassung des Plans sind entscheidend, um sicherzustellen, dass das Projekt erfolgreich abgeschlossen wird.

  • Wie kann die Durchführung und Überwachung von Prozessen mittels gezielter Steuerung optimiert und effizient gestaltet werden?

    Die Durchführung und Überwachung von Prozessen kann durch die Implementierung von klaren Zielen, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten optimiert werden. Durch regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Prozesse können Engpässe identifiziert und beseitigt werden. Die Nutzung von geeigneten Tools und Technologien kann die Effizienz der Prozesssteuerung weiter verbessern.

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